Services
サービス
主力は、経験・スキルのある候補者に企業の魅力を伝える障がい者採用ページ制作です。採用コピーとデザイン、直接応募導線、SEO・AIOを一体で設計し、求人原稿の見直しや継続改善を組み合わせます。業務切り出し・職域設計はオプションとして、必要な場合のみ個別に対応します。
| 企業の悩み | 提供するサービス | 価格目安 |
|---|---|---|
| 障がい者が集まらない | 障がい者採用ページ制作職務・配慮・選考・キャリアを開示したページを原稿から制作 詳しく見る → | 80万円〜 |
| 優秀な人材が集まらない | 求人原稿・媒体最適化ハローワーク求人票やエージェント依頼書を採用ページと同じ設計で書き直し 詳しく見る → | 20万円〜 |
| 何から手をつければいいか分からない | 障がい者採用 現状診断採用ページ・求人票・応募導線を当事者視点+人事視点で診断 詳しく見る → | 25万円〜 |
| 入社しても長続きしない | 合理的配慮・管理職支援 / 定着キット入社後90日の受け入れ文書と配慮運用を整備 詳しく見る → | 30万円〜 |
| 継続的に応募・定着を改善したい | 採用運用サブスク月次で記事・社員インタビュー追加、応募データ分析、原稿改善 詳しく見る → | 15万円〜/月 |
| （オプション）任せる仕事自体を作りたい | 業務切り出し・職域設計求められた場合のみ対応する個別支援 詳しく見る → | 個別見積 |
In detail
それぞれのサービスについて
障がい者採用ページ制作
質問票で職務・配慮・選考・キャリアの4点を確認し、1ページのLPまたは複数ページのサイトを原稿から制作します。応募フォームとアクセス計測の設定まで対応する主力サービスです。
詳しく見る求人原稿・媒体最適化
採用ページを作っても、実際の母集団はハローワーク求人票やエージェント依頼書からも来ます。両方を同じ情報設計で書き直し、応募までの経路全体を揃えます。
詳しく見る障がい者採用 現状診断
現行の採用ページ、求人票、応募導線、掲載媒体を診断し、開示度・導線・媒体整合・競合比較の4項目で優先順位を提示します。何から着手すべきか分からない場合の入口です。
詳しく見る合理的配慮・管理職支援 / 定着キット
内定〜入社90日の受け入れ文書一式(説明資料・1on1テンプレート・配慮確認シート)から、より広い配慮受付・管理職運用の設計までを2段階で提供します。
詳しく見る採用運用サブスク
公開して終わりにしません。月次で社員インタビューや記事の追加、応募データの分析、求人原稿の改稿、法改正の反映を継続します。
詳しく見る業務切り出し・職域設計(オプション)
採用ページ制作を通じて「そもそも任せる仕事を作りたい」というご相談を受けた場合のみ、部門の業務を棚卸しして職務記述書まで設計します。
詳しく見るPilot program
実績公開にご協力いただける、初期パイロット3社を募集。
パイロットLP制作：60万円（税別）。通常LP制作は80万円〜（税別）です。パイロットは1職種・1ページに範囲を絞り、メール質問票、採用コピー、デザイン・実装、既存応募先への導線、基本SEO・AIO、アクセス計測まで対応します。
- 原稿・デザインの確認は各2回まで。写真はご提供素材を使用し、撮影・動画・新規ATS開発・第三者アクセシビリティ認証は含みません。
- 会社名・ロゴ・公開ページ・制作内容の事例掲載と、公開後のメール取材へのご協力が条件です。公開範囲・期間・承認手順は契約前に書面で合意します。
- 社員個人の氏名・写真・障害情報の公開は条件にしません。採用成果の数字は、計測・確認でき、掲載許可をいただいたものだけを使用します。
- 先着は適合確認・契約成立順です。通常プランは事例公開を必須としません。着手時期は利益相反・就業上の制約を確認してご案内します。