My perspective

2020年にADHD・ASDと診断され、その後、精神障害者保健福祉手帳3級を取得しました。Web会社CEOから外資系投資銀行へ入社し、人事部では障害者採用・雇用管理に携わってきました。

当事者として働く中で感じたのは、制度があっても、任される仕事、上司の指示、配慮の運用、評価の仕組みがつながっていなければ、本人は活躍しにくく、現場の負担も減らないということです。

普段は、CursorでClaude CodeやCodexを使ってAIチームでAIエージェントを運営し、ToDoリストやWebメディアの記事作成から投資のリスク管理、SNS運用、Webアプリ開発までフル活用しています。

Inclusive Workでは、障害理解を伝えるだけではなく、仕事と人事運用を設計し、採用ページや実務ツールまで形にすることを重視しています。