Contact
お問い合わせ・適合確認
現在の障害者雇用の状況と課題をお知らせください。Inclusive Workの支援範囲に合うか、対応可能な時期とあわせてご案内します。
Before contacting
課題が整理されていなくても構いません。
採用、業務、配慮、管理職、評価、採用ページのどこに課題があるかをフォーム内容から確認します。
法人向けサービスです企業の人事、DEI、採用、管理職、経営者からのご相談を対象とします。
原則オンライン対応対象地域は全国です。訪問が必要な場合は個別に調整します。
やり取りは基本メール記録に残る形でのコミュニケーションを重視していますが、ご希望に応じてオンライン面談にも対応します。
機密情報は最小限に初回フォームには、社員個人を特定できる障害・健康情報を書かないでください。
2026年10月の退職までの対応について在職中の人事関連案件は、利益相反と就業上の制約を確認します。企業名、業種、相談内容を確認したうえで、対応可否と開始可能時期をご案内します。
Response
お問い合わせ後の流れ
内容確認
対象企業、課題、希望時期、利益相反の有無を確認します。
適合性の回答
支援可能な範囲、追加確認事項、開始可能時期を回答します。
初回確認
基本はメールで課題と成果物を整理します。ご希望があればオンラインでの打ち合わせも行います。
見積もり
範囲、期間、顧客側の工数、料金を文書で提示します。