料金

Pricing

料金の目安

課題、対象部門、従業員規模、確認事項の分量、成果物によって正式見積もりを作成します。以下は初回相談時の判断材料となる標準的な価格帯です。

表示価格は税別です。制作は代表が一貫して行い、制作外注は行いません。サーバー・有料ツール・素材等の別途費用は契約前に提示します。医療・法律等の専門判断は本サービスの範囲外です。

Recruiting website — 主力

障がい者採用ページ制作

DIAGNOSIS

障がい者採用 現状診断

25万円〜 税別

現行の採用ページ、求人票、応募導線、掲載媒体をメールで共有いただき、当事者視点+人事視点で確認します。開示度・応募導線・媒体・競合比較の4項目を診断し、改善優先順位を報告書にまとめます。

  • 採用ページ・求人票・応募導線の診断
  • 当事者視点でのアクセシビリティレビュー
  • 競合他社との比較
  • 90日アクション案
WEBSITE

障がい者採用サイト制作

150万円〜 税別

複数職種の紹介、社員インタビュー記事、よくある質問、応募導線を含む複数ページの採用サイトを構築します。社員インタビューはメールでの質問票をベースに構成します。

  • メールでの関係者確認
  • 複数ページの制作(職種紹介・社員記事・FAQ)
  • 応募導線の設計
  • アクセシビリティ確認

Pilot program

実績公開にご協力いただける、初期パイロット3社を募集。

パイロットLP制作:60万円(税別)。通常LP制作は80万円〜(税別)です。パイロットは1職種・1ページに範囲を絞り、メール質問票、採用コピー、デザイン・実装、既存応募先への導線、基本SEO・AIO、アクセス計測まで対応します。

  • 原稿・デザインの確認は各2回まで。写真はご提供素材を使用し、撮影・動画・新規ATS開発・第三者アクセシビリティ認証は含みません。
  • 会社名・ロゴ・公開ページ・制作内容の事例掲載と、公開後のメール取材へのご協力が条件です。公開範囲・期間・承認手順は契約前に書面で合意します。
  • 社員個人の氏名・写真・障害情報の公開は条件にしません。採用成果の数字は、計測・確認でき、掲載許可をいただいたものだけを使用します。
  • 先着は適合確認・契約成立順です。通常プランは事例公開を必須としません。着手時期は利益相反・就業上の制約を確認してご案内します。
パイロットの適合確認をする

Ongoing support

継続支援

求人原稿・媒体最適化パック:20万円〜ハローワーク求人票、エージェント依頼書、媒体原稿を採用ページと同じ情報設計で書き直します。
採用サイト継続改善:15万円〜/月記事、社員インタビュー、アクセス・応募分析を行います。
定着オンボーディングキット:30万円〜内定〜入社90日の受け入れ文書一式(説明資料・1on1テンプレ・配慮確認シート)を整備します。
合理的配慮・管理職運用設計:80万円〜現状確認、運用フロー、テンプレート、管理職説明を含む目安です。
月次アドバイザリー:40万円〜/月定例、人事相談、資料レビュー、運用改善を行います。
在職期間中のご依頼2026年10月の退職までは、人事関連案件について利益相反と就業上の制約を確認します。お問い合わせ時に企業名、業種、相談内容を確認し、対応可否と開始可能時期をご案内します。

Optional — 求められた場合のみ

業務切り出し・職域設計

主力ではなく、採用ページ制作を通じて「そもそも任せる仕事を作りたい」というご相談を受けた場合のみ対応します。

JOB DESIGN

職域・運用設計

180万円〜 税別

対象2〜4部門の業務をメールでのやり取りで洗い出し、切り出し可能なタスクを特定したうえで、実際に任せる職務内容を職務記述書として設計します。

Subsidies

補助金は、契約前に個別確認します。

採用サイト制作を対象とする自治体の制度があります。例えば江戸川区の人材確保支援助成金は採用ブランディング費の1/2以内・上限10万円です(2026年9月13日確認)。所在地・企業規模・申請時期・予算などに条件があり、すべてのお客様に適用できる制度ではありません。

ご希望の場合は、所在地と検討中の制度を契約前にお知らせください。制作範囲を明記した見積書・仕様書・納品資料をご用意します。申請と交付判断はお客様・実施機関が行い、当社は申請代行・採択保証・補助金の立替を行いません。「一律3/4補助」や補助金を差し引いた金額でのご請求はお約束できません。

課題と成果物に合わせて、正式見積もりを作成します。

どのサービスが適切か分からない場合は、現在の状況をContact Form 7からお送りください。

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