障がい者採用がもたらす企業価値向上とSDGsへの貢献
2024年11月20日
企業における障がい者採用は、単に法定雇用率を満たすためだけの取り組みではありません。それは、 企業価値を飛躍的に向上させる強力な戦略 であり、同時にSDGs（持続可能な開発目標）の達成やCSR（企業の社会的責任）の実現に […]
企業における障がい者採用は、単に法定雇用率を満たすためだけの取り組みではありません。それは、 企業価値を飛躍的に向上させる強力な戦略 であり、同時にSDGs（持続可能な開発目標）の達成やCSR（企業の社会的責任）の実現に […]
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