障がい者採用支援
障害者雇用で法定雇用率を達成しなかった場合のペナルティとその対策

企業にとって、障がい者の雇用促進は社会的責任であると同時に、法的義務でもあります。障害者雇用促進法に基づき、企業は一定の法定雇用率を達成することが求められています。本記事では、法定雇用率の現状と今後の変化、法定雇用率を達 […]

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