障害者雇用で法定雇用率を達成しなかった場合のペナルティとその対策
2024年12月14日
企業にとって、障がい者の雇用促進は社会的責任であると同時に、法的義務でもあります。障害者雇用促進法に基づき、企業は一定の法定雇用率を達成することが求められています。本記事では、法定雇用率の現状と今後の変化、法定雇用率を達 […]
企業にとって、障がい者の雇用促進は社会的責任であると同時に、法的義務でもあります。障害者雇用促進法に基づき、企業は一定の法定雇用率を達成することが求められています。本記事では、法定雇用率の現状と今後の変化、法定雇用率を達 […]
お問合せください
ハイキャリア転職支援や法人向けに人事コンサルティングサービスを提供しています。
また、ホームページ制作などのWebマーケティングも展開中です。
当社への取材依頼についてもお問合せください。