障害者雇用で法定雇用率を達成しなかった場合のペナルティとその対策
2024年12月14日
企業にとって、障がい者の雇用促進は社会的責任であると同時に、法的義務でもあります。障害者雇用促進法に基づき、企業は一定の法定雇用率を達成することが求められています。本記事では、法定雇用率の現状と今後の変化、法定雇用率を達 […]
障害者雇用促進法とは？その仕組みと目的をわかりやすく解説
2024年12月8日
障害者雇用促進法の概要 障害者雇用促進法は、障害のある方の雇用機会を増やし、職場での働きやすい環境を整えることを目的とした法律です。この法律は、日本の労働市場において障がい者が活躍できるよう支援する仕組みを整備しています […]
