障がい者採用支援
障害者雇用管理とは?法定雇用率達成ガイド。Excelで対応する企業が多い

雇用管理とは 雇用管理とは、従業員の募集から退職までに生じる一連の業務を指します。人事担当者にとっては最も重要な仕事のひとつであり、具体的には以下の業務を含みます。 似た言葉に「労務管理」がありますが、こちらは労働基準法 […]

続きを読む
障がい者採用支援
障害者雇用で法定雇用率を達成しなかった場合のペナルティとその対策

企業にとって、障がい者の雇用促進は社会的責任であると同時に、法的義務でもあります。障害者雇用促進法に基づき、企業は一定の法定雇用率を達成することが求められています。本記事では、法定雇用率の現状と今後の変化、法定雇用率を達 […]

続きを読む
障がい者採用支援
障害者雇用促進法とは?その仕組みと目的をわかりやすく解説

障害者雇用促進法の概要 障害者雇用促進法は、障害のある方の雇用機会を増やし、職場での働きやすい環境を整えることを目的とした法律です。この法律は、日本の労働市場において障がい者が活躍できるよう支援する仕組みを整備しています […]

続きを読む