障がい者採用支援
障がい者採用に適しているのはジョブ型?メンバーシップ型?|人的資本経営の視点から考える

ジョブ型雇用とメンバーシップ型雇用の違い 多くの企業が人事制度改革を進める中で、雇用形態を大きく左右するコンセプトとして「ジョブ型雇用」と「メンバーシップ型雇用」が注目を集めています。とりわけ、日本の伝統的な雇用慣行は「 […]

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障がい者採用支援
障がい者採用におけるジョブ型雇用の可能性とは?ハイブリッド型雇用の現状と課題を解説

ジョブ型雇用とメンバーシップ型雇用の違いとは? 雇用形態は主にジョブ型雇用とメンバーシップ型雇用に分かれます。それぞれの特徴を理解することは、障がい者採用の最適な形を考える上で重要です。 ジョブ型雇用の特徴 ジョブ型雇用 […]

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