障害者雇用として働くための精神障害者保健福祉手帳の取得方法と必要な時間
1．精神障害者保健福祉手帳の基本と取得するための条件 精神障害者保健福祉手帳は、統合失調症やうつ病・躁うつ病などの気分障害、てんかん、高次脳機能障害、発達障害（自閉症、学習障害、注意欠陥多動性障害など）、薬物依存症、スト […]
障がい者は自営業に向いている？メリット・デメリットとおすすめの仕事事例を解説
1．障がい者が自営業を考える理由と向き・不向き 自営業とは何か？ 自営業とは、会社に属さずに自分で事業を営み、収入を得ている働き方のことです。個人事業主やフリーランスを指す場合が多いですが、場合によっては法人を設立して経 […]
障害者転職のリファラル採用とは？メリット・デメリットをご紹介。特性や合理的配慮を伝えることも可能
リファラル採用（英語：referral）という言葉を耳にしたことはありますか？「リファラル」とは、社員や企業関係者など、会社に近しい人からの「紹介」により候補者を採用する手法を指します。企業側は知人の推薦という形で応募者 […]
50代・60代の障害者転職は可能？身体障害者は50代以上が最も多い。経験や資格でアピール
50代や60代での転職を検討している障がい者の方にとって、「この年齢から新しい職場に移るのは難しいのではないか」といった不安は少なからずあるでしょう。一般的に、中高年齢層の転職市場は採用枠が限られがちであり、決して楽な道 […]
障害者転職で年収500万円は可能！給与の高い業界や職種を分析
障がいをお持ちの方が年収500万円以上を目指すことは、決して難しくはありません。実際、近年は多様性を重視する企業が増え、障がい者に対する雇用の枠も広がっています。しかしながら、依然として多くの方が「障がい者雇用＝低年収」 […]
障害者転職で年収1000万円は可能か？高い給与を貰う方法を分析
障がい者が転職を考える際、「年収1000万円」という目標は非常に高いハードルに感じられるかもしれません。しかし、障がい者であっても年収1000万円を達成することは可能です。ただし、その実現には多くの課題と戦略が必要となり […]
障害者転職のオープンポジション求人とは？メリット・デメリット
障がい者の転職活動において、必ずオープンポジション求人を受けることになると思います。一般的な中途採用では、経理部や人事部など具体的な職種名が記載されていますが、障がい者転職の場合、多くはオープンポジションとなっています。 […]
