労働時間管理の課題と解決方法：企業が取るべき対応策とは？
2024年11月24日
労働時間管理の重要性 労働時間管理は、従業員の健康を守り、企業の生産性を向上させるための基本的な取り組みです。近年では、法改正や働き方改革の推進に伴い、企業に求められる労働時間管理の精度が一層高まっています。特に、日本で […]
14日以上の連続勤務禁止の影響と働き方｜投資銀行やコンサル業界など休日出勤が多い企業へのインパクト
2024年11月12日
厚生労働省が検討する新たな働き方改革：14日以上の連続勤務を禁止へ 厚生労働省は、労働基準法の改正を通じて「14日以上の連続勤務」を禁止する方向で検討していると報じられました。長時間勤務や過労が社会問題化している中でのこ […]
外資系投資銀行と日系証券会社の時間外労働の違い：労働時間の実態と背景
2024年11月12日
外資系投資銀行が長時間労働を強いられる理由 外資系投資銀行は、業界全体で最も残業が多い業界として広く知られています。 例えば、月45時間の時間外労働が規定されていますが、特例として年に6回まで80時間、年間で720時間働 […]
外資系投資銀行業界の時間外労働の実態｜過酷な労働環境とその対応策
2024年10月20日
外資系投資銀行は、全業種の中でも最も残業が多く、ストレスフルな業界とされています。特に、投資銀行部門やキャピタルマーケッツ部門（DCMやECM）はハードな労働環境で知られています。この記事では、外資系投資銀行の過酷な労働 […]
プロフェッショナルの時間外労働時間管理｜労働基準法改正とその影響
2024年10月20日
近年、労働基準法の改正により、時間外労働時間の管理が厳格化されています。従来、投資銀行、コンサルタント、弁護士、公認会計士といったプロフェッショナル業界では、長時間のサービス残業が当たり前とされていました。しかし、この新 […]
適切な労働時間管理には従業員のルールの理解が必須
2024年10月6日
労働時間の適切な管理は、企業の持続的な成長と従業員の健康を守るために不可欠です。しかし、労働時間の把握と管理が不十分な場合、企業は労基署の監査や法的リスクに直面する可能性が高まります。本記事では、労働時間管理の重要性と、 […]