障害者転職のリファラル採用とは？メリット・デメリットをご紹介。特性や合理的配慮を伝えることも可能
2024年12月22日
リファラル採用（英語：referral）という言葉を耳にしたことはありますか？「リファラル」とは、社員や企業関係者など、会社に近しい人からの「紹介」により候補者を採用する手法を指します。企業側は知人の推薦という形で応募者 […]
50代・60代の障害者転職は可能？身体障害者は50代以上が最も多い。経験や資格でアピール
2024年12月22日
50代や60代での転職を検討している障がい者の方にとって、「この年齢から新しい職場に移るのは難しいのではないか」といった不安は少なからずあるでしょう。一般的に、中高年齢層の転職市場は採用枠が限られがちであり、決して楽な道 […]
外資系企業で働く障がい者の特徴と採用傾向とは？採用されにくい障害種別も。
2024年11月17日
外資系企業は、障がい者にとって 魅力的な就職先 として注目されています。一方で、その環境はすべての障がい者にとって適しているわけではありません。本記事では、外資系企業で働く障がい者の特徴や採用されやすい障害種別、またその […]
発達障害者・精神障害者に外資系企業転職がおすすめな理由とは？
2024年11月16日
発達障害者や精神障害者にとって、外資系企業への転職は大きなメリットを持つ選択肢です。 日本企業とは異なる文化や環境が、彼らにとって働きやすい環境を提供することが多いからです。本記事では、障害の概要や外資系企業のメリット・ […]
